한국긍정변화센터

ORP 학습센터
http://www.orplearningcenter.co.kr ORP 학습센터에서 운영하고 있는 다양한 퍼실리테이션 과정들의 개요와 학습목표, 과정 특징, 과정 목차에 대한 정보를 얻을 수 있다.
한국 퍼실리테이션 센터
http://www.topfacilitation.co.kr 참여문화의 확산과 긍정조직변화에 관한 접근과 도구를 통하여 개인의 행복과 조직의 성과를 창출 할 수 있도록 지원하는 조직개발 전문기관이다.
e-CWM
http://www.ecwm.co.kr/ CWM(Consensus Workshop Method)은 주제에 관한 구성원들의 아이디어를 도출하고 합의를 형성하도록 하기 위해 구조화된 프로세스에 따라 토의를 진행하는 방법으로, 국제문화사업협회(ICA)에 의해 개발되었다. e-CWM electronic CWM의 약자로, 이 사이트에서는 컴퓨터를 활용하여 온라인상에서 CWM을 진행할 수 있다.
한국 퍼실리테이터 협회
http://www.facilitator.or.kr/ 우리는 퍼실리테이션의 확산을 통해 누구나 참여를 즐기고 서로를 존중하는 문화를 만든다.
Corporation for Positive Change
http://www.positivechange.org 제공한다. 또한 이 곳에서는 AI 프랙티셔너 인증을 준비할 수 있는 교육 프로그램을 실시하고 있으며, AI 워크샵을 개최하기도 한다.
AI Commons
http://appreciativeinquiry.case.edu/community/link.cfm AI 및 긍정변화와 관련한 연구 결과 뿐 아니라, 실제로 현장에서 AI를 적용하였던 다양한 사례에 대해 소개한다. 또한 AI 프랙티셔너들이 툴, 스토리, 새로운 모델, 새로운 긍정변화 이론 및 실제, 발견한 것들에 대해 공유하고 서로 네트워크를 형성할 수 있도록 한다.
Taos Institute
http://www.taosinstitute.net Taos Institute는 가족, 공동체, 조직에서의 창조적이고, 긍정적이며, 협력적인 프로세스를 촉진하는 아이디어와 활동들을 탐색, 개발, 전파하는 활동을 한다. 이러한 활동 중 하나로 Taos Institute는 AI에 관한 각종 연구를 수행하고 있으며, 컨퍼런스와 워크샵도 활발히 개최하고 있다.
NTL Institute
http://www.ntl.org NTL Institute는 개인과, 팀, 조직 효과성을 촉진하기 위한 각종 교육 프로그램을 제공하는 곳으로, 기본적인 AI프로그램에서 AI를 활용한 전략적 조직 변화, 팀빌딩 등 다양한 AI 교육 프로그램을 구비하고 있다.
ICA(국제문화사업협회)
http://ica-international.org/ ICA는 영리, 비영리 조직 및 지역사회의 인적자원 개발을 위해 활동하는 비영리단체로, 지난 50여 년간 세계 30여 개국에서 인간의 경험과 가치, 학습의 공유를 촉진하는 활동을 해오고 있다.
ICA Associates
http://ica-associates.ca/ 과정은 ICA의 노하우와 경험, 철학을 바탕으로 설계된 퍼실리테이션 교육과정들을 전문적으로 운영하는 교육기관
ToP Facilitation
http://topfacilitation.net/ ICA에 의해 개발된 ToP(Technology of Participation) 퍼실리테이션 기법 및 툴들에 대해 소개하고 있음
Positive Organizational Scholarship
http://www.bus.umich.edu/positive/ 긍정조직학과 긍정리더십의 이론과 실제에 관한 연구를 수행하는 곳이다.
AI Practitioner Journal and Resource Center
http://wwwaipractitioner.com/ AI 관련한 각종 토픽과 논문을 리스트 되어 있다. 대부분은 유료이나 무료로 다운받을 수 있는 것도 있다. 또한 최근 AIP(AI Practitioner)의 소식이나 뉴스레터도 볼 수 있으며, AI 관련 책이나 상품들도 구입할 수 있다.
AL-Appreciative Living
http://www.AppreciativeLiving.com Appreciative Living은 AI의 철학을 개인적인 삶에 적용하기 위한 활동을 적극적으로 펼치고 있으며, 다양한 논문과, 사례, AI 활동을 위한 샘플 질문들, 관련 책, 워크샵 정보를 제공한다.
Appreciative Team Building
http://www.appreciativeteambuilding.com/index.html 단순히 팀의 결속력을 높이기 위한 프로그램에서 팀내 갈등을 해결이나 팀 내 윤리의식 제고 등 도전적인 변화 활동 프로그램까지 다양한 팀빌딩 프로그램을 보유하고 있어서 원하는 수준에 따른 팀빌딩 과정을 선택할 수 있다. ,AI 팀빌딩은 가장 높은 수준에 속하는 팀빌딩 프로그램으로, 팀의 성공요인에 집중하여 고성과팀을 만들고 싶어하는 고객이 선택한다.
Asset-Based Community Development Institute
http://www.northwestern.edu/IPR/abcd.html 공동체 개발과 관련한 연구 결과들을 얻을 수 있다.
Center for Positive Organizational Scholarship
http://www.bus.umich.edu/Positive/ 긍정조직학(POS)와 관련한 연구 결과들을 제공하고 있으며, POS 학자들과 프랙티셔너들 간의 학습과 네트워킹을 위한 곳이다.
AI Online Learning Modules
http://www.aileadership.com 온라인에서 AI 학습 모듈을 제공해주는 사이트이다. 학습 모듈은 다섯 개로 구성되어 있으며, 각 모듈마다 학교, 정부, 기업 등 다양한 조직 장면에서 수행된 AI 사례가 소개되어 있으므로 재미있게 학습할 수 있다.
Appreciative Inquiry Consulting Japan
http://www.aicj.co.jp 일본에 있는 AI 컨설팅 회사로, AI를 학습하는데 도움이 되는 각종 자료와 도움을 제공한다.