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| 행복하고 성공적인 조직을 만드는 법 |
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| 구분 |
세부내용 |
| 교육일정 |
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| 수강시간 |
2일 16시간 |
| 수강대상 |
코치, 전문 심리상담사, 상담교사, 자원봉사 상담가, 상담사가 되고자 하는 학생, 기업 및 공공기관의 HRD 담당자, 행복해지기를 원하는 누구나 |
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대부분의 직장인들은 행복하지 않은 삶을 살고 있습니다. 예컨대, 전 세계의 직장인을 대상으로 연구한 Gallup 조사에 의하면 80% 정도는 퇴근을 학수고대하면서 그날 그날 살아가고 있습니다. 물론, 그러한 조직원들이 많을수록 조직의 성과와 행복은 기대하기 어렵습니다.
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이제 ‘행복하고 성공적인 조직을 만드는 법’을 통해서 행복과 성공을 함께 경험하면서 살 수 있는 방법을 소개합니다. 이 프로그램에 참여한 분은 매일 설레는 마음으로 직장 생활을 할 수 있으며, 조직에서의 성공을 함께 경험할 수 있습니다. 그 결과 조직의 성과는 향상됩니다.
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이 과정은 크게 세 주제로 진행이 됩니다. (1) 행복하고 성공적인 조직을 막는 장애물(스트레스, 분노): (2) 행복하고 성공적인 조직을 위한 신체, 심리, 사회, 영적 원리: (3) 행복하고 성공적인 조직을 만들기 위한 4가지 과정. 앞에서도 언급했듯이 이러한 주제들을 잘 이해하시고 생활 속에서 적용하시면 누구나 행복하고 성공적인 조직을 만들 수 있습니다. 함께 참여하셔서 행복하고 성공적인 조직을 만들어 갈 수 있기 바랍니다.
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- 행복하고 성공적인 조직을 만들기 위한 장애물 및 원리 이해
- 행복하고 성공적인 조직을 만들기 위한 4가지 과정 이해
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| 모듈 |
학습내용 |
시간 |
| 1일차 서론 |
어떻게 행복하고 성공적인 조직을 만들 수 있나? |
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| 장애물1 |
조직 생활에서 주요 스트레스는 무엇이고 어떻게 관리할 것인가? |
1 |
| 장애물2 |
조직 생활에서 주요 분노는 무엇이고 어떻게 관리할 것인가? |
1 |
| 신체적 수준 |
긍정 에너지로 채워라
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1 |
| 심리적 수준 |
긍정 정서를 만끽하라 |
1 |
| 사회적 수준 |
매일 기분 좋은 관계를 만들어 가라 |
1 |
| 영적 수준 |
직업, 경력, 그리고 소명
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1 |
| 마무리 |
매일 행복하게 살라 |
1 |
| 서론 |
최상의 삶, 최상의 조직: 어떻게 가능한가? |
1 |
| I: Aware (1) |
나는 누구인가(정서, 욕구, 사고, 행동)? |
1 |
| I: Aware (2) |
내가 관계하고 있는 조직원은 누구인가?
(조직은 무엇인가?) |
1 |
| II: Aspire |
나의 목표, 조직의 목표 |
1 |
| III: Adopt |
최상의 나, 최상의 조직, 그리고 합치 |
1 |
| IV: Act |
매일 최상의 나/최상의 조직을 위해 실행하라 |
1 |
| Feedback |
매일 점검, 그리고 무한한 성장 |
1 |
| 마무리 |
매일 최상의 나, 최상의 조직을 통해 행복하고 성공적인 삶을 살라
종합 정리, 수료증 수여 |
1 |
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